Kadr məsələləri üzrə mütəxəssis

1000 - 1200 AZN

İşəgötürən: Shelder Group LLC

Əlaqədar şəxs: Vüsalə x

E-mail: vusalaugur@gmail.com

Telefon: (050) 826-39-64

Şəhər:
Bakı
Yaş:
35 - 65 yaş
Təhsili:
Ali
İş təcrübəsi:
5 - 10 il
Namizədə tələblər:
- İnsan resursları və ya idarəetmə sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi
- Dil bilikləri:Azərbaycan dili səlis,rus dili (arzu olunandı)
- Kompüter bilikləri:ms office proqramları
- Yüksək ünsiyyət və komandada işləmək bacarığı
- İş planlaşdırma və təşkietmə bacarığı
- Liderlik bacarığı
- İdarəetmə və kommunikasiya bacarığı
- Vaxtı idarəetmə bacarığı
- Problemləri vaxtında həll etməyi bacarmalı
İş barədə məlumat:
- Şirkətin işə qəbul siyasətinə uyğun olaraq işə qəbul və seçim prosesinin effektiv aparılması
- İşçi tələbnamələrinə uyğun olaraq iş elanlarının yerləşdirilməsi
- Şirkətin CV bazasının yenilənməsi və genişləndirilməsi
- Kadr bazasının yaradılması
- Uğurlu namizədlər haqqında əvvəlki və ya indiki işə götürənlərdən rəylərin alınması
- Vəzifədən irəligələn inzibati öhtəliklər-iş təkliflərinin hazırlanması,tələb olunan sənədlərin qəbulu və s.
- İşçi işə başlayarkən görülən işlərin kombinasiyası
- İşə qəbul prosesinə aid mövcud qanunvericilik biliklərinin daim təkmilləşdirilməsi
- Kadrlara olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, vakansiyaların elan edilməsi və uyğun namizədlərin seçilməsi və sınaq müddətində izlənməsi
- İşçilərin şəxsi işərinin formalaşdırılası və qeydiyyatının artırılması
- İşçilər barədə hesabatların tərtib edilməsi,işçi axıcılığı və səbəblərini müəyyənləşdirmək və axıcılığın aradan qaldırılması üçün tədbirlər hazırlamaq və həyata keçirtmək
- İşçilər barədə məlumat bazasının yaradılması,yenilik və dəyişikliklərin daxil edilməsi
- Rəhbərlik tərəfindən tapşırılan digər oxşar işlər
- İş saatı:həftə içi hər gün 10:00-dan 17:00-dək
- Şənbə: 10:00-dan 14:00-dək
- Bazar günü və qeyri-rəsmi iş günləri
671
1000 - 1300 AZN
- İnsanResursları şöbəsinin işinin təşkili və idarə olunması - İstehsalat sahəsinin bütün işçilərinin vəzifə təlimatlarının hazırlanması - Əmək qanu
Yaş:
30 - 45
400 - 600 AZN
- Şirkətin işə qəbul siyasətinə uyğun olaraq işə qəbul, seçim, sınaq müddəti və adoptasiya prosesinin effektiv aparılması - İşçi tələbnamələrinə uyğu
Yaş:
25 - 35
600 AZN
- İş saatı 2 növbəlidir - Qazanc 600 azn və dövrriyyədən %
Yaş:
30 - 30
800 - 1100 AZN
- Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyinə əsasən işə qəbul və işdən azad olunan işçilərin sənədləşməsinin həyata keçirilməsi - İşçilərin şəxsi
Yaş:
28 - 40
500 - 600 AZN
- Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi, işçilərin bir vəzifədən başqa vəz
Yaş:
25 - 40