Işə qəbul üzrə mütəxəssis

600 - 800 AZN

İşəgötürən: "166 Yükdaşıma və Logistika"

E-mail: cv@166.az

Telefon: (012) 434-66-16

Şəhər:
Bakı
Yaş:
25 - 35 yaş
Təhsili:
Ali
İş təcrübəsi:
1 - 3 il
Namizədə tələblər:
- Təhsil: Ali
- İş təcrübəsi - 2 il
- Azərbaycan və rus dilləri üzrə biliklər
- Ms Office/ERP üzrə bilikləri olmalı
- Müsahibə metodları və testləşdirmə üsulları haqqında biliklər
- Danışıqlar aparma bacarığı, səlis danışıq qabiliyyəti
- Yüksək araşdırma qabiliyyəti
- Öyrətməyə meylli və yeniliyə açıq olmaq
- İş şəraitindən asılı olaraq kişi namizədlərə üstünlük verilir

Müraciət etmək istəyənlər CV-lərini mütləq şəkildə mövzu hissəsinə "İşə qəbul üzrə mütəxəssis" yazaraq cv@166.az ünvanına göndərə bilər. Müraciət yalnız CV vasitəsilədir, xahiş olunur zəng etməyin.
İş barədə məlumat:
- Şirkətin hədəf və məqsədləri istiqamətində çalışmaq
- Müəssisədaxili qayda və prosedurlara, əmək və nizam-intizam qaydalarına riayət edilməsi
- Tələb olunan işçi sayının müəyyən edilməsi
- Müvafiq saytlarda vakansiya üzrə elanın yerləşdirilməsi, elan olunan vakansiyalar üzrə namizədlərin axtarışı
- Daxil olan CV-lərin qeydiyyatının aparılması, təhlil edilməsi və vakansiyalara uyğun namizədlərin seçilməsi
- Gündəlik müsahibə cədvəlinin aparılması
- İşəqəbul prosesində namizədlərin dəyərləndirmə formalarının müəyyən olunması, müsahibə metodları və testləşdirmə üsullarının aparılması
- Namizədlərin müsahibəyə cəlb edilməsi, müsahibə məlumatlarının proqram təminatına qeyd edilməsi
- Müsahibə nəticələrinin namizədlərə geridönüş şəklində bildirilməsi
- Sınaq müddətinin təyin edilməsi və yerləşdirmə müddətində proseslərə nəzarət edilməsi
- İşçilərin əmək və xidməti müqavilələrinin bağlanması üçün lazımi sənədlərin toplanmasının təmin edilməsi, çatışmazlıqların aşkar edilməsi
- Mütəmadi olaraq Kadr bazasının hazırlanması və yenilənməsi
- İş saatı: 09:00-dan 18:00-dək
577
400 - 500 AZN
- Əmək qanunvericliliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, əmək müqavilələrinin hazırlanması - İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırm
Yaş:
21 - 45
700 - 900 AZN
- İnsan resursları üzrə işin təşkili - Kadr sənədləşməsinə mütəmadi nəzarət etmək - Əmək haqqının hesablanması - Kadrların idarə edilməsi prosesini
Yaş:
30 - 65
800 - 1200 AZN
- İnzibati heyətin idarə olunma və motivasiyası - İşgüzar görüşlərin yüksək səviyyədə təşkili və həyata keçirilməsi - Kadrların seçimi, işinin təşki
Yaş:
35 - 60
700 - 900 AZN
- Şirkətin kadrlara olan təlabatını vakansiyalar üzrə müəyyən edilməsi - Kadr təlabatının təmin edilməsi - Namizədlərin intervuya cəlb edilməsi -
Yaş:
30 - 55
800 - 1200 AZN
- Kadrların idarə edilməsi - Kadrlar üzrə hesabatları tərtib etmək - Kadr sənədləşməsinə mütəmadi nəzarət edilməsi - İşə qəbulla əlaqədar müsahibəl
Yaş:
30 - 65