Insan resurslari departamentinin direktoru

1000 - 1500 AZN

İşəgötürən: Bioloji Təbabət klinikası

E-mail: info@biolojitababat.az

Telefon: (012) 430-89-49

Şəhər:
Bakı
Yaş:
30 - 50 yaş
Təhsili:
Ali
Namizədə tələblər:
- Ali təhsil
- AR əmək məcəlləsini bilmək
- İnsan resursları sahəsində təcrübə (min. 5 il)
- Problemlərin həll edilməsi bacarığına malik olmaq
- Yüksək şəxsi və etik standartlara uyğun olması (şəffaflıq, özünətənqidlik)
- Analitik düşünmə bacarığı
- Yüksək Ünsiyyətqurma bacarığı
- Qərarvermə bacarığı
- Strateji baxış və qabaqcadan görmə bacarığı
- Detallara dəqiqliklə yanaşma
- Azərbaycan Rus və ingilis dillərini sərbəst bilməli
- Təmkinlilik, etibarlılıq, özünə inam
İş barədə məlumat:
- Qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək münasibətlərinin idarəedilməsi
- Şirkət strategiyasını dəstəkləyən və təşkilatın ehtiyaclarına uyğun olan İnsan Resursları sahəsində layihələrinin və prosesslərin hazırlanıması və həyata keçirilməsi
- Perfomansın İdarəetmə sisteminin tətbiq edilməsi və idarəedilməsi
- Şirkətin strateji hədəflərinə əsasən Insan Resursları sahəsində təlim və inkişaf proqramların həyata keçirilməsi
- İnkişaf proqramların keyfiyyətinin ölçülməsinə nəzarət
- Güzəşt və Mənfəətlər prosesinin hazırlanması və idarəolunması (Vəzifələrin təsnifatı (Grading) layhəsi, şirkətin güzəşt siyasəti və s.)
- İşə qəbul prosesinin həyata keçirilməsi və idarəolunması
-İşçi sayının təsdiqlənmiş büdcəyə əsasən planlaşdırılması
- Yeni işçilər üçün adaptasiya proqramının həyata keçirilməsi və onun effektivliyinin ölçülməsi
- İşçilərin şirkətə bağlılığını və işçi məmnuniyyətinin ölçülməsi məqsədilə illik məmnuniyyət sorğularının həyata keçirilməsi
- İnsan Resursları üzrə hesabat sisteminin tətbiq edilməsi və bütün filial müəssisələri üzrə aylıq, rüblük və illik statistik hesabatların hazırlanması və təhlil olunması
- Korporativ mədəniyyət layihələrinın həyata keçirilməsi (korporativ geyim qaydaları, Etika və Davranış qaydaları və s.)
- Filialların mövcud Insan Resursları sistemlərinin şirkət rəhbərləri ilə birlikdə dəyərləndirilməsi, nəzərdən keçirilməsi və uyğun olan sistemlərin tətbiq edilməsinə nəzarət
- İnsan Resurslarının idarə olunması proqramını tərtib etmək və müəyyən olunmuş planı şirkət daxilində icra etmək
- İşçiləri motivasiya və demotivasiya edən amilləri araşdırmaq və motivasiya proqramları hazırlamaq
- Müvafiq vakansiyalar üzrə yeni namizədlərin seçilməsi, müsahibələrin aparılması, müasir qiymətləndirmə metodları ilə namizədlərin qiymətləndirilməsi prosesini təşkil və icra etmək
- Şirkətdə işçilərin fərdi inkişaf planının hazırlanması və həyata keçirilməsini təmin etmək
- İnsan Resurlarına dair kargüzarlıq işinin, habelə sənədləşmə prosesinin Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericilinə müvafiq olaraq düzgün aparılmasını təşkil etmək
- İnsan Resurlarının fəaliyyəti ilə bağlı mütəmadi olaraq rəhbərliyə hesabatlar təqdim etmək
528
800 - 1100 AZN
- Azərbaycan Respublikası Əmək Qanunvericiliyinə əsasən işə qəbul və işdən azad olunan işçilərin sənədləşməsinin həyata keçirilməsi - İşçilərin şəxsi
Yaş:
28 - 40
500 - 600 AZN
- Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi, işçilərin bir vəzifədən başqa vəz
Yaş:
25 - 40
1000 - 1200 AZN
- Şirkətin işə qəbul siyasətinə uyğun olaraq işə qəbul və seçim prosesinin effektiv aparılması - İşçi tələbnamələrinə uyğun olaraq iş elanlarının yer
Yaş:
35 - 65
1000 - 1500 AZN
- Şirkətin (ət məhsullarını) satış nöqtələrində nəzarət edilməsi, sifarişlərin qəbulu və terminal vasitəsi ilə sistemə göndərilməsinə nəzarət, düzgün
Yaş:
25 - 50
700 - 800 AZN
- Uyğun kadrların seçilməsi - Sənədləşdirmə işinə nəzarət - İş qrafikinin təyin olunması - Komandanın motivasiya edilməsi - Əmək haqqının hesablan
Yaş:
30 - 50